Viaqua ha sido premiada con uno de los accésit, en la categoría de Gran Empresa, de los Premios Escolástico Zaldívar a la prevención y la salud que concede Fraternidad-Muprespa anualmente.

Esta distinción ha sido gracias al proyecto ”Cultura Justa”, reconociendo así a Viaqua como una empresa comprometida con la prevención de riesgos laborales, que ha demostrado estar ejecutando actuaciones para mejorar la seguridad y salud de sus trabajadores, más allá del estricto cumplimiento de la normativa de prevención. Julio Masid, Director de Viaqua, fue el encargado de recoger el premio durante una gala que tuvo lugar hoy en Hotel Villareal, Plaza de las Cortes de Madrid.

El premio conseguido por Viaqua es por la puesta en marcha del proyecto "Cultura Justa" promovido por el Grupo Suez e iniciado en la empresa en el año 2017. La iniciativa está dirigida a todos los trabajadores y tiene como objetivo impulsar el enfoque positivo de la seguridad y la salud, fomentando la declaración espontánea de los eventos y no tolerando las transgresiones.

Viaqua ha querido destacar la implicación y participación de los trabajadores no sólo en el proyecto presentado, sino en todas las acciones de prevención de riesgos laborales que se están llevando a cabo en la empresa como la reducción en la siniestralidad laboral y la incorporación de hábitos saludables, entre otras.

El evento tuvo lugar en la semana en la que se celebra el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, aprovechando para reconocer el trabajo que grandes y medianas empresas como Viaqua, Adif, Tragsa o CEMEX, entre otras, están realizando mediante el impulso de iniciativas que garantizan la implantación de la cultura preventiva en el ámbito laboral.